По требованию прокуратуры Еравнинского района восстановлены права работника
Прокуратура Еравнинского района по обращению местной жительницы проверила соблюдение трудовых прав заявительницы в деятельности организации, предоставляющей услуги в сфере общественного питания.
Установлено, что индивидуальный предприниматель в нарушение трудового законодательства не оформил с работницей письменный договор, не провел инструктаж по охране труда на производстве и более месяца не выплачивал заработную плату.
Более того, сотрудница была допущена к работе без медосмотра и допуска к работе на пищевом производстве.
В связи с этим прокурор района внес работодателю представление, по результатам рассмотрения которого права гражданки восстановлены, задолженность по заработной плате в размере 30 тыс. рублей погашена, заключен трудовой договор.
По постановлению прокуратуры работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 (невыплата в установленный срок заработной платы), ч. 4 ст. 5.27 (уклонение от оформления трудового договор) и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника без прохождения медицинских осмотров) в виде штрафов на 21 тыс. рублей.
