Штраф за отсутствие трудового договора
Прокуратура Тарбагатайского района выявила нарушения трудового законодательства у индивидуального предпринимателя, осуществляющего розничную торговлю пиломатериалами.
Установлено, что с мая 2025 года оператор пилорамы работал без официального трудового договора. Между тем законодательство обязывает работодателя оформить трудовой договор в письменной форме не позднее трёх дней со дня фактического допуска сотрудника к работе.
Прокурор внес представление предпринимателю, после чего нарушения закона были устранены, с работником заключен трудовой договор.
Кроме того, по постановлению прокуратуры предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) в виде штрафа.
