Депутаты парламента поддержали законопроект «О квотировании рабочих мест для приема на работу граждан, завершивших прохождение военной службы».
Он разработан по поручению Главы Республики Бурятия, в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», где определено право органа государственной власти субъектов Российской Федерации разрабатывать дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости населения, и в целях установления дополнительных гарантий социальной защиты от безработицы. Законопроектом предлагается устанавливать работодателям, среднесписочная численность работников которых превышает 35 человек, квоту для приема на работу граждан, завершивших прохождение военной службы, в размере 1 процента от среднесписочной численности работников, но не менее 1 рабочего места. Как пояснил докладчик по данному вопросу – руководитель Республиканского агентства занятости населения Республики Бурятия Александр Башкирцев, установленная квота позволит трудоустроить граждан, завершивших прохождение военной службы и принимавших участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины, также в контртеррористической операции на территориях Курской, Белгородской и Брянской областей.
- В ряде субъектов Российской Федерации таких как Новгородская область, Карелия, Вологодская, Московская и Самарская области квоты действуют с прошлого года. Кроме того, в ряде субъектов Российской Федерации квотирование рабочих мест для приема на работу граждан, завершивших прохождение военной службы, осуществляется в рамках ранее принятых законов о квотировании рабочих мест для иных категорий граждан. Аналогичные изменения приняты также в Оренбургской, Тюменской областях, Республиках Тыва, Саха (Якутия), городе Севастополь, Ненецком автономном округе, - сказал председатель комитета по экономике Народного Хурала Иннокентий Вахрамеев.
Порядок установления квоты для приема на работу граждан, завершивших прохождение военной службы, и выполнения работодателями квоты будет устанавливаться нормативным правовым актом Правительства Республики Бурятия. В настоящий момент предполагается, что установление квоты будет осуществляться Министерством социальной защиты населения Республики Бурятия. Контроль за выполнением работодателями квоты для приема на работу граждан, завершивших прохождение военной службы, будет возложен на Республиканское агентство занятости населения.
