В Бурятии заведующая детским садом осуждена за фиктивное трудоустройство
В Закаменске в Бурятии суд вынес приговор в отношении заведующей муниципального детского сада. Она признана виновной в служебном подлоге — внесении ложных сведений в официальные документы. Преступления были совершены в период с 2023 по 2025 год.
Руководитель учреждения испытывала трудности с закрытием вакансий из-за низкой оплаты труда и отсутствия кандидатов. Желая формально укомплектовать штат, она организовала схему фиктивного трудоустройства. В первом случае заведующая предложила одному из сотрудников выполнять работу за свою родственницу, официально оформив последнюю на должность подсобного работника кухни на четверть ставки. На самом деле родственница свои обязанности не исполняла, а фактическая работница получала за неё зарплату.
Во втором эпизоде по аналогичной схеме была фиктивно оформлена дочь знакомой. Женщина приняла её на должность завхоза на полставки, а затем и на должность младшего воспитателя по совместительству. В реальности работу выполняла мать, которая не была официально трудоустроена, но благодаря дочери сохраняла право на начисление пенсионных баллов по уходу за инвалидом.
На протяжении более двух лет подсудимая ежемесячно составляла и подписывала табели учёта рабочего времени, содержащие заведомо ложные сведения.
В результате незаконных действий родственнице сотрудницы была начислена и выплачена зарплата в размере около 180 тысяч рублей. Другой фиктивной работнице — почти 500 тысяч рублей. Кроме того, обеим оформлялся трудовой стаж и делались отчисления в социальные фонды. Матери же фиктивно трудоустроенной гражданки были незаконно начислены пенсионные баллы. Все были довольны.
