Работодатели могут получить право привлекать в выходные во время летних каникул детей с 14 до 18 лет, которые выполняют работу по направлению службы занятости.
Об этом сообщает ТАСС. Если инициативу примут, она вступит в силу 1 сентября 2025 года.
Если ребенок достиг 14 лет, для приема на работу потребуется его письменное согласие и документ от одного из родителей. В 15 лет понадобится только заявление от самого работника.
