В Улан-Удэ экс-сотрудница ТГК-14 отсудила 160 тысяч рублей.
За восстановлением своих прав она обратилась в прокуратуру Железнодорожного района.
- Согласно статье 373 Трудового кодекса РФ, при принятии решения о расторжении трудового договора из-за сокращения штата необходимо согласовать его с профсоюзом, направив туда проект приказа и копии документов, подтверждающих необходимость увольнения. Однако женщина получила уведомление о предстоящем сокращении, несмотря на отсутствие вышеупомянутого согласования, - рассказали в прокуратуре.
Суд удовлетворил требование о компенсации среднего заработка за весь период вынужденного прогула
