Правительство Бурятии рассмотрело заявки на включение в резерв управленческих кадров
На совете по кадровой политике под председательством
Главы Бурятии Алексея Цыденова сформирован резерв управленческих кадров. В этом году подано 78 заявок, большая часть из которых получила положительные рекомендации.
На включение в резерв управленческих кадров 2025 года претендовали:
выпускники программ «Муравьев-Амурский 2030», «Женщина-лидер»;
победители и призеры конкурсов «Лучший государственный гражданский служащий РБ», «Лучший муниципальный служащий», «Лучший глава городского, сельского поселения»;
самовыдвиженцы.
Все претенденты прошли тестирование по методике Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС).
Сегодня члены комиссии определили потенциальных будущих управленцев. Если места, например, замминистров, руководителей служб и агентств, заместителей глав районов, руководителей учреждений станут вакантными, заместители Председателя Правительства, министры будут обращаться, в том числе, к списку резерва управленческих кадров. Попадание в резерв открывает хорошие перспективы – сказала замруководителя Администрации по вопросам кадровой политики и госслужбы Анна Акчурина.
В 2026 году ряды резерва пополнят участники программы «Патриоты Бурятии» и граждане из резерва федерального уровня.
Напомним, любой житель России, имеющий рекомендацию работодателя или в порядке самовыдвижения может подать заявление на резерв ежегодно в период с 1 апреля по 1 мая в Администрацию Главы и Правительства Бурятии.
