Пострадавший подросток добился установления трудовых отношений с ООО «ГРИН ПАРК» через трудовую госинспекцию
По данным Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ, в трудинспекцию обратился родитель несовершеннолетнего работника. Расследование подтвердило несчастный случай с легким исходом, произошедшего 28 июня 2024 года в ООО «ГРИН ПАРК».
Однако выяснилось, что между организацией и подростком трудовой договор, либо договор гражданско-правового характера не заключался, а расследование несчастного случая с легким исходом работодателем не проводилось.
— Инспекция обратилась с иском в суд в целях признания отношений, возникших между работником и ООО «ГРИН ПАРК» трудовыми, а также установлении факта несчастного случая на производстве. Решением Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ отношения между пострадавшим и ООО «ГРИН ПАРК» признаны трудовыми, установлен факт несчастного случая на производстве. Работодателем составлен Акт по форме Н-1 на основании Заключения государственного инспектора труда, который вручен пострадавшему работнику, а также передан в Государственное учреждение – Фонд социального страхования Российской Федерации, — следует из решения суда.
Новая Бурятия
