Россиян за частые перекуры могут уволить
Сотрудники обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, однако регулярные и долгие перекуры вне обеденного перерыва могут расцениваться как нарушение этих норм, заявили в Роскачестве. В качестве наказания грозят выговор, взыскание или даже увольнение.
Однако сначала работодателю нужно доказать долгое отсутствие сотрудника без уважительной причины. При этом за однократное нарушение внутренних правил уволить нельзя — это незаконно, пишет «Газета.ру».
