Оксана Сажинова, член Общественной палаты Бурятии:
"Время меняться: о реальной инклюзии и трудоустройстве защитников Отечества":
В последнее время на улицах все чаще видишь молодых мужчин с тросточками, на костылях, с протезами.#СВО #ИнклюзияЭто — суровая реальность, с которой столкнулось наше общество.
СВО вносит коррективы в гражданскую жизнь, и игнорировать это невозможно.
Количество людей с ограниченными возможностями здоровья, особенно среди участников СВО, растет.
Наша задача — не просто смириться с этим, а кардинально изменить среду, подстроив ее под новых реалий.
И в первую очередь речь идет об их трудоустройстве.
Многие из вернувшихся героев не могут продолжить заниматься своей профессией — состояние здоровья диктует новые правила.
И здесь остро встает вопрос не просто трудоустройства, а достойного трудоустройства.
Представьте: человек до призыва зарабатывал 60 тысяч рублей, кормил семью. Он вернулся с фронта, но его тело изменилось. Прежняя работа недоступна, а новая предлагает лишь 35 тысяч.
Как содержать семью? Как оплачивать реабилитацию, лекарства, жить полноценной жизнью? Государственные программы переобучения должны быть не формальностью, а гибким инструментом, учитывающим и прежнюю квалификацию, и уровень заработка.
Что можно сделать уже сейчас? Предлагаю конкретный инструмент:
1. Ввести обязательную инклюзивную квоту для компаний: не менее 1 рабочего места для людей с ограниченными возможностями (в т.ч. участников СВО) на 50 сотрудников. Это может быть и удаленная работа, и гибкий график — главное, реальная возможность.
2. Стимулировать бизнес за отзывчивость: Компании, готовые брать на себя социальную ответственность, должны получать ощутимую поддержку от государства. Это могут быть:
· Гранты и субсидии.
· Снижение налога на прибыль.
· Налоговые каникулы.
· Преференции при госзакупках.
Такая мера не только поможет решить проблему трудоустройства, но и сломает стену нежелания многих работодателей брать людей с инвалидностью.
Нам пора перестать говорить об инклюзии в теории и начать внедрять ее на практике.
Это не вопрос благотворительности. Это вопрос нашей общей ответственности, справедливости и уважения к тем, кто защищал страну.
Давайте создадим среду, где каждый герой сможет найти свое место и обеспечивать себя и свою семью достойно.
Пора переходить от слов к делу. Инклюзия — это не просто слово, это наша новая реальность, которую мы должны построить вместе.
#ТрудоустройствоИнвалидов #СоциальнаяОтветственность #ПоддержкаВетеранов #ДостойныйТруд
#ЛОМПРО
