Льготы для работающих пенсионеров: что стоит знать всем трудящимся

Работающие пенсионеры в России могут рассчитывать не только на свои обычные трудовые права, но и на определённые льготы, отметил депутат Госдумы Алексей Говырин в интервью RT.

Основные гарантии для пенсионеров

Согласно словам депутата, работающие пенсионеры имеют право на отпуск без сохранения заработной платы. Этот отпуск может длиться до 14 календарных дней в год и предоставляется работодателем по заявлению. Дни отпуска можно использовать как полностью, так и по частям, если стороны достигли соглашения.

Оплачиваемые дни для здоровья

Также для пенсионеров предусмотрены два оплачиваемых рабочих дня в год специально для прохождения диспансеризации. Важно, чтобы рабочие часы заранее согласовывались, а посещение медицинского учреждения подтверждалось справкой.

Условия увольнения и сокращения

При увольнении по собственному желанию пенсионеры должны предупреждать работодателя за две недели, как и все другие работники. Однако, если в заявлении указано, что причина увольнения связана с выходом на пенсию, срок может быть сокращен.

Что касается сокращения штатов, депутат уточнил, что статус пенсионера не даёт никаких преимущественных прав. При этом решающими факторами остаются квалификация работника и его трудовые результаты, а в равных условиях учитываются также социальные и семейные обстоятельства. Стоит помнить, что возраст не может служить оправданием для отказа в трудоустройстве или ухудшения условий работы.

Недавно коллега Говырина, депутат Никита Чаплин, озвучил вопросы, касающиеся материальной помощи пенсионерам, потерявшим близких, что также подчеркивает необходимость социальной поддержки данной группы населения.