Как новые критерии труда могут повлиять на пенсионный возраст для сидячих профессий
Современный трудовой ландшафт меняется, и работники сидячих профессий, таких как офис-менеджеры, бухгалтеры и программисты, могут оказаться под ударом нового пенсионного законодательства. Государство углубляет свои подходы к нормам назначения пенсий, и этот процесс может затронуть пенсионный возраст и накопление пенсионных баллов, пишет Ваше Право простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки..
Вопрос в том, как именно это скажется на работниках и что они могут сделать уже сегодня, чтобы не потерять годы труда на столах.
Текущая пенсионная система: основные аспекты
На 2026 год пенсионное законодательство приняло обновленный формат. Теперь общий пенсионный возраст составляет 64 года для мужчин и 59 лет для женщин. Чтобы претендовать на страховую пенсию, требуется минимум 15 лет стажа и накопление 30 пенсионных баллов (ИПК), стоимость которых на данный момент составляет 156,76 рубля.
Пока основное правило остается: досрочно выйти на пенсию могут работники с тяжелыми и вредными условиями труда, которые перечислены в принятых еще в советское время списках. Однако профессии с высокой сидячей нагрузкой пока что не имеют прав на льготы.
Причины пересмотра сидячих профессий
Государство стоит перед необходимостью оптимизации пенсионного бюджета на фоне увеличения продолжительности жизни. Профессиональные позиции, связанные с физическим трудом, постепенно исчезают из-за автоматизации, а количество работников в офисах, которые сталкиваются с психологическим и физическим стрессом, продолжает расти.
Причины пересмотра критериев заключаются в следующем:
Что следует учесть работникам сидячих профессий
Сейчас очень важно не оставаться в стороне от изменений. Работникам следует:
- Провести аудит пенсионного счета. На портале Госуслуги можно проверить свой страховой стаж и количество пенсионных баллов, гарантируя корректность информации.
- Обеспечить соблюдение условий труда. Если в рабочей среде присутствуют серьезные стрессы, следует убедиться в корректной оценке условий труда.
- Разработать стратегию отсрочки пенсии. Это может значительно увеличить как фиксированную пенсию, так и сумму накопленных баллов.